董事長寄語二：發揚團結精神
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- 來源：
- 發布時間：2021-05-27 10:11
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【概要描述】每個員工都必須堅持艱苦奮斗，相互協作的團隊精神，保證企業內部的團結互助，只有團隊作戰才能把企業推進更高，更遠。企業格局進一步發展，必須把個人英雄主義演變成集體英雄主義，把個人的才智融入集體，組建一支更有殺傷力，更有韌勁的博之康鐵軍。
董事長寄語二：發揚團結精神
【概要描述】每個員工都必須堅持艱苦奮斗，相互協作的團隊精神，保證企業內部的團結互助，只有團隊作戰才能把企業推進更高，更遠。企業格局進一步發展，必須把個人英雄主義演變成集體英雄主義，把個人的才智融入集體，組建一支更有殺傷力，更有韌勁的博之康鐵軍。
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發揚團隊精神，保證內部團結
每個員工都必須堅持艱苦奮斗，相互協作的團隊精神，保證企業內部的團結互助，只有團隊作戰才能把企業推進更高，更遠。企業格局進一步發展，必須把個人英雄主義演變成集體英雄主義，把個人的才智融入集體，組建一支更有殺傷力，更有韌勁的博之康鐵軍。
在2021年醫藥行業，在快速醫療改革的時代化，企業面對錯綜復雜的醫療市場，面對機遇和挑戰，尤其需要全體員工上下一心，齊心協力，團結協作精神，特別是業務部門與支援部門之間、不同業務部門之間的協同合作，必須團結到一起，把共同的任務目標完成。
企業成員為團隊可以為目標而相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體，犧牲個人利益也不犧牲團隊利益，團隊合作就是企業中各員工之間的真誠合作，為實現企業的整體目標而奮斗的精神。
一個新時代，一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神，一個發展的企業，要有一種積極進取的意志，不僅有強大的物質基礎，更要有強大的精神動力，這種精神是理智、思想品格、思想情操，是一個企業戰勝一切艱難險阻的強大動力，大度精神是一種熱愛企業，忠誠企業為核心的精神支柱。作為團隊要做到相互信任，相互包容，相互互補，相互謙讓，工作協調統一。
博之康所有的員工，發揚團隊精神，保證內部團結，先從自己做起，從小事做起，從現在做起，學習學習再學習，實踐實踐再實踐，方能達到1+1大于2的理想境界。
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